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¿Pasó usted por el Cloud?, por el Rise yo pasé

A raíz de lo que se habla, se ofrece y se optimizan costes y recursos en infraestructuras con los servicios en la nube, que para quien a estas alturas no este informado, no, que no se trata de este tipo de servicio... 🤭 Bueno, pues teniendo en cuenta las diferentes opiniones leídas y escuchadas en los últimos años y sobre todo ultimamente, vamos a darle algo de humor pensando que la nube tampoco es una nube de algodón,  y empecemos con la canción que a los no tan jóvenes nos viene a la mente, esa de dos CIOs al cruzarse en un Fórum tecnológíco, cual canción de los payasos de la TV, que dice así: - Hola Don PepITo,  - Hola Don Risé,  - ¿Pasó usted por el Cloud?  - Por la Nube yo pasé.  - ¿Y vió usted mis sistemas?  - Sus sistemas yo los vi.  - Adiós Don PepITo,  - Adiós Don Risé,  Pues nada, tras desinformarse uno, que si es precavido empieza con desconfianza por hecharle un cable a la nube (preferiblemente USB con protección a las inclemencias del tiempo), lanzarlo con fuerza o puedes
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Recuerdas los premios Goya , pues hablemos de TeleCine

  Bienvenidos a esta gran noche Noche del sábado pasado, viendo los Goya edición 36 imaginé una noche de premios de películas respecto al teletrabajo, que tanto nos ha marcado desde que  publiqué sobre los mismos premios 34 edición, quien nos iba a decir como sería la edición sólo 2 años después. Y empieza mi imaginación la TeleGala paralela con una voz en off mientras sube el telón...  TeleGoya 36 Edition La pandemia nos ha cambiado, pero damos paso al Presidente de la Tele Academia para que inicie con un discurso inaugural: Y empieza su discurso: "Con el teletrabajo llegó la misma alegría que al independizarse, y ocurre igual: anda!! Si la comida no sabe igual, ni todo aparece limpio igual que como estar en casa de los progenitores, si el papel higiénico no florece sólo, y con esa libertad aparecen nuevas responsabilidades...  Y claro que ambas cosas tienen ventajas, pero... Pero... A su vez tiene PEROS y si no te autoorganizas y eres responsable, con el teletrabajo pues ocurre

¿Cómo están ústedeeees?

¿Cómo están ústedeeeesss? LOS PAYASOS DE LA TV, todo un ejemplo de Educación y de muestra de como iniciar una conversación que a golpe de risas nos enseñaron a saludar "a los que ya peinamos alguna cana". Siempre he estado a favor de la Educación y el "saber estar" que puede sonar a añejo -¿será por las canas? jejeje- pero cada vez creo que es mas necesario en nuestra Sociedad. A principios de cada curso escolar vuelvo a ver unas normas publicadas en relación a los grupos de Whatsapp de madres y padres de colegio y del buen uso por el bien de la Educación, las cuales me han venido a la memoria por si realmente los adultos necesitamos que nos las recuerden, y que al leer en diferentes grupos de este tipo o similares, o leyendo en redes sociales y publicaciones actitudes hablando sobre la vacunación, o las escaladas o la planificación de vacaciones, la llegada de la quinta oleada Covid... reflexiono y me lamento sobre que realmente si parece que son necesarias.  Esos

Cómo siento tomar asiento

 Si es que ya, si ya , toca cambiar la silla ... Llega el coronavirus o covid19 y toca trabajar en casa, que no es teletrabajar , porque eso es trabajar en remoto y esto es: "trabajar en casa, con colegio en casa, atender la casa, los deberes en casa, extraescolares tanto clases a hijos como nuestras tareas de profesionales, ser madres/padres (algunos no sabían ejercer...), multitarea dodecasesores con mas de 12 caras (es que he repasado geometría de tercero de primaria), comedor en casa con comida variada y sana, "chissss, llamada... Telereunión... Hij@s por favor..."  completando la tarde y noche, colada aunque planchar el chándal ¿pa´qué?, y apoyo escolar recibiendo respuestas del tipo "esto no lo he dado" a lo que "hij@ pues nosotros te lo damos", con el posterior "a mi NO ME LO EXPLICAN ASIIII" y continua, vigilar exámenes, ser productivo y cumplir objetivos (esto si que está mejor que el presencialismo)... a su vez hacer deporte,

Aquí siempre lo hemos hecho así

No se ni la de veces que he oído, y alguna que otra vez pronunciado (para ser honestos) la frase titulo del artículo: "Es que aquí siempre lo hemos hecho así" Ya fuese realizando una Auditoria ISO, durante un proceso de mejora continua, o como Consultor Logístico, ante la pregunta de ¿por qué se realiza así este proceso? Es una respuesta muy común, y si preguntamos el motivo de por qué no se cambia o mejora dicho proceso, muchas veces esa es la respuesta como algo obviamente tajante y resolutivo. Esto me lleva a recordar el "Paradigma de los monos" (pincha aquí)  -si no lo conoces te aconsejo verlo- donde algo se empieza a hacer por un motivo justificado, donde con el tiempo, dicho motivo cambia pero el proceso se mantiene. He estado documentándome y por lo visto el paradigma no es real pero como fábula tiene una moraleja acertadísima para el origen de esta publicación.   Ahora se oye constantemente en las noticias sobre si un producto esta homolo

Vikingos en la tempestad

Vikingos en alta mar Este articulo llevo tiempo teniéndolo en mente enfocado a los remeros vikingos, pero dado el "Tsunami Coronavirus" que nos sacude a todos en la marea, incluyo además las difíciles decisiones que se han de tomar por los capitanes de barco.    Si hemos coincido durante alguna travesía, personal o profesional, seguro que me has oído decir alguna o mas de una vez la comparativa de las empresas, divisiones o departamentos con un barco vikingo y sus remeros. Esta claro que el barco es importante que sea fuerte, solido, con buena estructura, con escudos a los lados, (relucientes como el mejor PPT de presentación), puede que a veces con muescas indicando las travesías realizadas, o menos vistoso pero no por ello peor bote. Es importante que si el barco es nuevo tenga una estructura solida y seguro que un gran sueño de aventuras, lleno de ilusión y optimismo que ha veces permite llegar a puerto de igual o mejor manera que el mejor navío. Pero se h

"Ya conocen la Consultoría, ahora le contaremos la verdad"

" Ya conocen la Consultoría, ahora le contaremos la Verdad " Mas allá de la gestión de proyectos, o de las diferentes fases, etapas o hitos... o el tipo de compañía IT o Consultora, al final yo creo que se debe hablar del  mayor valor de las empresas que en muchos casos es el Equipo Humano con su Profesionalidad que abarca su formación, el conocimiento del sector, la experiencia, su actitud y su aptitud, agrupados en su valía y en múltiples adjetivos al respecto. Y hablando de dicho Valor o Capital Humano (me suena mejor que Recurso), ocurre como en la "Aldea Pitufa" donde existe un Pitufo por cada personalidad , pero centrándonos en el titulo del artículo como dice un conocido programa televisivo: "Ya conocen las Noticias" y con ello, la clasificación oficial de Consultores: Consultor Senior o Junior, Consultor Funcional o de IT o de Negocio, de Estrategias, etc. Pero  "Ahora le contaremos la Verdad" . Clasificación o &q